Отзывы

Мы должны признаться, что очень не любим собирать мнения и отзывы  отдельных слушателей сразу после проведения занятий,  т.к. обычно люди пишут или говорят только о своих эмоциях. Выглядит это восторженно, но если по существу – совсем не показательно.

Эффективность обучения можно оценить только тогда, когда участник начинает применять полученные навыки в своей трудовой деятельности. И не каждый может сам осознать, что он стал действовать именно так, как научился на тренингах.

Вот поэтому мы предпочитаем знать о нашей работе мнение руководителей специалистов, прошедших у нас обучение. И то, что многие клиенты работают с нами несколько лет, говорит нам намного больше, чем «первые впечатления и добрые слова» участников.   

Здесь мы представляем Вашему вниманию  оценку нашей работы со стороны руководства  ряда компаний, с которыми мы имеем удовольствие сотрудничать в течение длительного времени. Тем,  кого интересует более подробная информация о наших партнерах, предлагаем воспользоваться Референс-листом, который мы высылаем по конкретному запросу. 

Санкт-Петербургская банковская школа (колледж)

Руководство Санкт-Петербургской банковской школы (колледжа) Центрального Банка РФ выражает Вам благодарность за сотрудничество в области повышения квалификации персонала территориальных учреждений Банка России.

Наше сотрудничество продолжается с 1998 года. Ваше участие в семинарах по темам: «Конфликты. Способы управления конфликтами», «Технологии эффективных презентаций», «Технология эффективной деятельности руководителя» всегда вызывает положительную реакцию аудитории. Хочется отметить, что все Ваши занятия очень насыщенны и информативны. В них используется большое количество ролевых игр. Нельзя не отметить присущее им живое общение, доступность и форму подачи информации.

Проводимые Вами занятия всегда приносят большую теоретическую и практическую пользу слушателям, помогая им конструктивно решать конфликтные вопросы, уверенно выступать перед аудиторией, правильно строить взаимоотношения в коллективе.

Надеемся на продолжение нашего сотрудничества.

В.И. Комочин
И.о. директора Санкт-Петербургской
банковской школы

ЗАО "Вюрт Северо-Запад"

Сотрудничество фирмы "SV-Consulting Ltd" и лично Игоря Ильича Скрипюка с компанией "Вюрт Северо-Запад" началось в 1997 году. Игорь Ильич проводил семинары и тренинги для сотрудников и руководства компании на такие темы, как:

• техника продаж
• техника принятия коллективных решений
• техника ведения телефонных переговоров
• техника презентации
• вопросы управления (тренинг для директоров "Вюрт" в России).

Также Игорь Ильич работал в режиме индивидуального консультирования, связанного с личностным ростом. Много времени уделялось персональным консультациям менеджеров и сотрудников.

Игорь Ильич обладает ярко выраженной харизмой, высокой эрудицией, умением живо и интересно представить материал. Сочетает в себе таланты как бизнес-тренера, так и квалифицированного психолога.

Сотрудники, обучавшиеся у него, высоко оценили оригинальность подачи материала, разнообразие и адекватность приводимых примеров.

Мы уверены, что наше дальнейшее плодотворное сотрудничество даст такие же положительные результаты. 

Васильева Г.Н.
Генеральный директор
ЗАО «Вюрт Северо-Запад»

ООО   "ГОЛЬФСТРИМ"

За период недолгого сотрудничества с фирмой "СВ-КОНСАЛТИНГ" (с мая 2005 года) руководство торговой сети" Гольфстрим" благодарит сотрудников фирмы и лично генерального директора Скрипюка Игоря Ильича  за оказанную большую помощь в организации обучения и повышения квалификации персонала торговой сети "Гольфстрим".

• Проведенное обучение персонала под руководством Игоря Ильича совместно с коллективом профессиональных психологов  по темам: "Техника и психология продаж".
• Разработка методических рекомендаций по проведению аттестации персонала, урегулированию конфликтных ситуаций с покупателями  и непосредственно в коллективе.
• Разработка методических рекомендаций в помощь руководству торговой сети по контролю за качественным обслуживанием покупателей.
• Разработка и адаптация психологических тестов по качественному отбору персонала в фирменные магазины торговой сети "Гольфстрим".

Весь этот перечень проделанной работы отличается высоким профессионализмом и оказал большое влияние на более эффективную деятельность и конечный результат работы торговой сети.

Руководство торговой сети "Гольфстрим" надеется  на дальнейшее плодотворное сотрудничество. 

Генеральный директор
торговой сети "Гольфстрим"
Гамалей А.В.