Архив новостей
Декабрь 2015 г.- Для продавцов-консультантов розничной сети «Гольфстрим» проведен тренинг «Эффективные продажи».
|
 |
Октябрь 2015 г.- 8 октября 2015г. Игорь Скрипюк и Людмила Горюнова выступили с докладом
«Коммуникационная поддержка организаций – участников программ импортозамещения»
на конференции «Современные технологии и оборудование в энергетике в рамках реализации программ импортозамещения».
|
|
Сентябрь 2015 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Развитие навыков личностного роста" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как: Навыки уверенного поведения. Управление временем и собой. Управление карьерой.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Искусство публичного выступления " для специалистов Банка России.
|
|
Май 2015 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Психологические приемы делового общения" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как: Оценка эмоционального состояния и намерений собеседника. Формы психологического давления и способы защиты от него.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведено семинар-практикум по теме «Управление стрессами. Устранение страхов, стереотипов и неуверенности в себе. Техника снижения эмоционального напряжения».
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме «Искусство публичного выступления. Специальные техники и приемы в публичном выступлении».
|
|
Апрель 2015 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме «Развитие навыков личностного роста». Рассматривались такие темы, как «Навыки уверенного поведения»; «Управление временем и собой (тайм-менеджмент)».
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме «Современная практика эффективной работы руководителя структурного подразделения». Рассматривались такие темы, как «Авторитет руководителя и принципы его формирования»; « Саморазвитие и организация собственной деятельности»; «Управленческие решения как показатель качества управленческой компетентности руководителя».
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме «Современная практика эффективной работы руководителя». Рассматривались такие темы, как «Факторы, влияющие на эффективность работы группы»; «Конфликт как потенциал развития группы».
|
|
Март 2015 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме "Эффективный руководитель подразделения». Рассматривались такие темы, как «Основные функции и профессиональные методы руководителя: постановка целей; распределение функций и нагрузки, контроль исполнительской деятельности; обучение сотрудников эффективным технологиям самоконтроля».
|
|
Февраль 2015 г.- Для сотрудников администрации города Обнинск проведен тренинг «Пресс-конференция и дебаты: ответы на вопросы, технологии и методы аргументации, контраргументации, нейтрализации замечаний».
|
|
Декабрь 2014 г.- С Новым 2015 годом! Живите в дружбе, радости и счастье.
Пусть смелые сбываются мечты.
И через год Козе спасибо скажем
За все хорошее и он, и я, и ты.
- Для администраторов магазинов Торговой сети «Гольфстрим» проведен семинар по теме «Эффективное управление персоналом магазина».
|
|
Октябрь 2014 г.- Для сотрудников компании «РЕГИОНХИМСНАБ» проведен семинар-тренинг по теме «Всеобщее качество (Total Quality) как инструмент повышения эффективности работы организации».
|
|
Сентябрь 2014 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по темам "Навыки уверенного поведения" и «Управление временем и собой (тайм-менеджмент)» для руководителей и специалистов Банка России.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Эффективное управление подразделением (подчиненными)" для руководителей и специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как: Эффективные коммуникации. Развитие навыков конструктивного взаимодействия. Коммуникационный процесс.
|
|
Июнь 2014 г.- Проведены исследования 30 розничных торговых точек с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Проведен семинар-тренинг «Эффективное выступление перед аудиторией (на встречах, "круглых столах", на ТВ, радио и в блогосфере)» для сотрудников администрации г.Обнинска.
|
|
Май 2014 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Деловое профессиональное общение" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как: Эффективное взаимодействие. Специальные техники и приемы коммуникации. Техники влияния и противодействия влиянию. Отпор словесной агрессии.
- Проведен тренинг «Подготовка и участие в торгово-промышленной выставке» для руководителей и специалистов компании «РЕГИОНХИМСНАБ»
|
|
Апрель 2014 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Формирование коллектива. Конфликт как потенциал развития группы».
|
|
Февраль 2014 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Эффективное взаимодействие в профессиональной деятельности" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как: Специальные техники и приемы коммуникации. Техники влияния и противодействия влиянию. Отпор словесной агрессии.
|
|
Декабрь 2013 г.- С Новым 2014 годом!!!
Ржём и пашем: такая планида
Ожидает нас в новом году.
Деревянную синюю лошадь
Дед Мороз к нам ведет за узду.
Нам бы с силами нужно собраться,
Поработать усердно вдвойне,
По итогам грядущего года,
Чтобы быть, наконец, на коне!
И никто нас, увы, не заменит,
Раскрути все хоть этак, хоть так.
Но наградой нам будет лошадка,
А не старый облезлый ишак!
Верю в лучшее, чтоб не случилось,
И в тепло обнимающих рук.
Вам желаю любви и удачи.
С новогодним приветом – Скрипюк!
|
|
Ноябрь 2013 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Эффективный руководитель подразделения: основные методы, технологии, ресурсы" для руководителей Банка России. Рассматривались такие темы, как: Основные характеристики управленческой деятельности, Авторитет руководителя и принципы его формирования, Конфликт как потенциал развития группы, Организационная культура и руководитель, Саморазвитие и организация собственной деятельности, Управление стрессами.
- Для продавцов-консультантов розничной сети «Гольфстрим» проведен тренинг «Эффективные продажи».
- В Межрегиональной химической компании «РЕГИОНХИМСНАБ» проведен тренинг:
«Управленческие умения и навыки: технологии постановки целей и задач, планирования, принятия решений, делегирования полномочий, контроля».
|
|
Октябрь 2013 г.- Проведен семинар-тренинг "Менеджмент торгового зала" для менеджеров компании "Компьютерный Мир".
|
|
Сентябрь 2013 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен тренинг по темам "Навыки уверенного поведения" и "Управление временем и собой" для специалистов Банка России.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Современная практика эффективной работы руководителя структурного подразделения" для руководителей Банка России. Рассматривались такие темы, как: Характеристики управленческой деятельности; Основные функции управления; Формирование коллектива.
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар с элементами тренинга по теме "Деловой имидж служащего Банка России" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как "Техники и приемы формирования и управления имиджем. Дресс-код. Правила и нормы этикета. Телефонный и электронный этикет. Самопрезентация и установление эмоционального контакта, Как разговаривать красиво и убедительно, Развитие навыков уверенного поведения" и др.
|
|
Август 2013 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Деловой этикет - важная часть корпоративной культуры" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как "Техники и приемы формирования и поддержания имиджа делового человека. Этика взаимоотношений. Влияние и противостояние влиянию. Самообладание в межличностном общении. Способы сохранения самоконтроля" и др.
- Для руководителей подразделений и муниципальных предприятий г. Обнинска Калужской области проведен семинар по теме «Формы, средства и особенности взаимодействия органов местного самоуправления со СМИ»
|
|
Июнь 2013 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Коммуникационные технологии работы с персоналом. Внутренний PR как средство мотивации и создания положительного имиджа" для специалистов Банка России.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Функции делового общения" для специалистов Банка России.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Тайм – менеджмент или управление временем и собой" для специалистов Банка России.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Социально-психологический климат и эффективность работы персонала. Повышение лояльности персонала" для специалистов Банка России.
|
|
Май 2013 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Совершенствование работы с обращениями граждан. Конфликты: профилактика и способы разрешения".
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Современная практика эффективной работы руководителя" для руководителей структурных подразделений Банка России.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Современная практика эффективной работы руководителя" для руководителей структурных подразделений Банка России.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Пресс-служба: технологии создания позитивного имиджа органов власти". Рассматривались такие темы, как: Построение эффективных взаимоотношений с центральными, региональными и зарубежными СМИ; Технологии формирования общественного мнения; Общественная приемная руководителя и др.
|
|
Апрель 2013 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Март 2013 г.- Проведен семинар-тренинг "Менеджмент торгового зала" для менеджеров компании "Компьютерный Мир".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Совершенствование работы с обращениями граждан: Психологические аспекты в работе с гражданами". Рассматривались такие темы, как: Конфликты - профилактика и способы разрешения. Специфика собеседования по жалобам. Психологическое самосбережение.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-практикум по теме "Эффективное взаимодействие в профессиональной сфере" для специалистов Банка России. Рассматривались такие темы, как: Организация беседы. Специальные техники и приемы коммуникации. Техники влияния и противодействия влиянию. Отпор словесной агрессии.
|
|
Февраль 2013 г.- Проведен семинар-тренинг "Менеджмент торгового зала" для менеджеров компании "Компьютерный Мир".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Январь 2013 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Декабрь 2012 г.- С Новым 2013 годом!!! Снова елки с мандаринами,
Окна инеем покрытые,
Оливье, огни бенгальские,
Поздравления избитые.
Ну и что?! А все же здорово!
Это праздник продолжается,
Ненадолго в счастье верится,
Детство даже возвращается.
Пусть не все мечты сбываются:
Знать, не все записки съедены,
Люди часто ошибаются,
И не все пути изведаны.
Но опять бокал шампанского,
Пузырьки такие славные,
Под курантов звуки громкие
Говорим слова мы главные.
С Новым годом, люди добрые!
Счастья Вам, любви и радости,
Настроения отличного
От «сейчас» до самой старости.
А змея, пускай и черная,
Быть не может нам помехою.
И события грядущие,
Верю, станут важной вехою!
- Завершился консалтинговый проект по проведению организационной диагностики межрегиональной химической компании
«РЕГИОНХИМСНАБ». В рамках проекта выполнены следующие работы: диагностика стратегии компании и организационной структуры; системы управления, планирования и контроля; аудит организационной культуры и системы управления человеческими ресурсами; аудит системы документооборота. Также проведена экспертная оценка профессиональных и личностных качеств персонала.
В результате диагностики было проанализировано актуальное состояние организации, выявлены проблемные области и их причины, собрана информация для принятия решения о необходимости организационных изменений и их направлений.
- Проведены исследования 25 розничных магазинов с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- Для директоров магазинов компании "Компьютерный Мир" проведен тренинг: "Эффективные личные продажи".
|
|
Ноябрь 2012 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Пресс-служба: технологии создания позитивного имиджа органов власти". Рассматривались такие темы, как: Технологии формирования общественного мнения; Базовые информационные потребности населения. Ведение разъяснительной работы: телефон "Горячая линия", "Интернет-приемная", телефон доверия. Общественная приемная руководителя. Построение эффективных взаимоотношений с центральными, региональными и зарубежными средствами массовой информации; Создание пресс-пула; Правила и технологии общения со СМИ и др.
|
|
Октябрь 2012 г.- Для директоров магазинов компании "Компьютерный Мир" проведен семинар по теме: "Эффективная работа с корпоративными клиентами".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Сентябрь 2012 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Проведение переговоров при закупках".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир" (г.Архангельск)
|
|
Август 2012 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар-тренинг по теме "Проведение эффективных переговоров по закупкам".
|
|
Июль 2012 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Руководитель в системе государственного (муниципального) управления".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Пресс-служба: технологии создания позитивного имиджа органов власти".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Менеджмент в здравоохранении. Компетенция руководителя –планирование, контроль, организация исполнения, мотивация, принятие решений".
|
|
Июнь 2012 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- В рамках сотрудничества с крупной производственной компанией выполнены работы очередного этапа консалтингового проекта по оптимизации системы продаж и повышению эффективности деятельности сотрудников. На данном этапе выполнены работы по описанию бизнес-процесса продаж, сформирована новая организационная структура, разработаны новые должностные инструкции. Также разработана новая система стимулирования сотрудников отдела продаж, которая включает систему вознаграждений на основе KPI.
|
|
Май 2012 г.- Для директоров магазинов компании "Компьютерный Мир" проведен семинар-тренинг "Результативное влияние руководителя. Контроль деятельности".
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Публичные выступления. Навыки уверенного поведения. Управление временем и собой" для специалистов Банка России.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Совершенствование работы с обращениями граждан. Специфика собеседования по жалобам. Конфликты: профилактика и способы разрешения. Психологическое самосбережение".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Управление санаторно-курортной организацией. Планирование и организация работы руководителя. Контроль и оценка работы подчиненных".
|
|
Апрель 2012 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Проведение переговоров при закупках. Факторы, влияющие на процесс и результат закупок: время, деньги, неликвиды, запасы".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Пресс-служба: технологии создания позитивного имиджа органов власти". Рассматривались такие темы, как: Технологии формирования общественного мнения; Построение эффективных взаимоотношений с центральными, региональными и зарубежными средствами массовой информации; PR-кампания для руководителя, вступающего в должность; Антикризисный PR и др.
- Проведен семинар-тренинг "Менеджмент торгового зала" для менеджеров компании "Компьютерный Мир".
|
|
Март 2012 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Приемная кампания образовательных учреждений: важнейшие принципы эффективной организации".
- Для коммерческих директоров компании "Компьютерный Мир" проведен семинар: "Работа с корпоративными клиентами".
- Проведены исследования 24 розничных магазинов с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Февраль 2012 г.- Проведен тренинг "Работа отдела безналичных продаж с корпоративными клиентами по телефону" для специалистов компании "Компьютерный Мир".
- Для коммерческих директоров компании "Компьютерный Мир" проведен семинар: "Работа с корпоративными клиентами".
|
|
Январь 2012 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Управление закупками и снабжением: Психологические аспекты работы с поставщиками. Ведение эффективных переговоров".
|
|
Декабрь 2011 г.- Курантов бой совсем уж скоро
Вас соберет в семейный круг.
Пусть будет Новый год прекрасным!
Люблю и помню. И.Скрипюк. С Новым годом!
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Пресс-служба: технологии создания позитивного имиджа органов власти". Среди рассматриваемых подтем такие, как "Построение эффективных взаимоотношений со СМИ. Методы формирования журналистской лояльности. Технологии формирования общественного мнения. Особенности продвижения непопулярных решений. Правила подготовки должностных лиц к публичным выступлениям. Поведение во время выступления. Представительство в Интернет: сайт, блог руководителя как PR – инструмент создания и поддержания позитивного имиджа. И др.
|
|
Ноябрь 2011 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Управление санаторно-курортным учреждением" для руководителей учреждений оздоровительной сферы. Среди рассматриваемых подтем такие, как "Планирование и организация работы руководителя", "Контроль и оценка работы подчиненных", "Методы мотивирования персонала", "Поведение в конфликтных ситуациях" и др.
- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме "Технологии эффективной управленческой деятельности" для руководителей Банка России.
- Для менеджеров торгового зала компании "Компьютерный Мир" проведен тренинг "Менеджмент торгового зала".
|
|
Октябрь 2011 г.- Проведены исследования 23 розничных магазинов с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Ведение переговоров с поставщиками. Психологические аспекты договорных отношений с поставщиками".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" для руководителей аптек проведен семинар по теме "Инструменты эффективного управления персоналом".
|
|
Сентябрь 2011 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Психология и этика делового общения" для специалистов Банка России.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Пресс-служба: технологии создания позитивного имиджа органов власти". Среди рассматриваемых подтем такие, как "Представительство в Интернет: сайт, блог руководителя как PR – инструмент создания и поддержания позитивного имиджа", "Правила подготовки должностных лиц к публичным выступлениям", "Поведение во время выступления", "Технологии изучения и анализа общественного мнения", "Особенности продвижения непопулярных решений власти", "Правила и технологии общения со СМИ", "Методы формирования журналистской лояльности" и др.
- Для директоров магазинов компании "Компьютерный Мир" проведен семинар "Особенности личности руководителя и подчиненного: психологический портрет".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" для руководителей медицинских служб проведен семинар по теме: "Коммуникативная компетентность и методы управления".
- Проведен тренинг "Работа отдела безналичных продаж с корпоративными клиентами по телефону" для специалистов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Август 2011 г.- Завершился первый этап консалтингового проекта по проведению организационной диагностики отдела продаж компании – одного из лидеров рынка кондитерских изделий Северо-Западного региона.
В рамках проекта проведены: анализ организационной структуры, ресурсов отдела продаж; анализ системы управления продажами, планирования и контроля качественных и количественных показателей продаж; анализ существующей системы мотивации и оценка профессионального потенциала продавцов; экспертиза бизнес-процесса продаж. В результате были
выявлены проблемные области в функционировании отдела продаж, их причины и связи.
|
|
Июль 2011 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Организация работы руководителя в сфере здравоохранения. Работа с персоналом - мотивация, активация и стимулирование".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Психологические аспекты деятельности службы стандартизации. Конфликты в коллективе".
- Проведены исследования 23 розничных магазинов с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Для менеджеров торгового зала компании "Компьютерный Мир" проведен тренинг "Управление торговым залом".
|
|
Июнь 2011 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Май 2011 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар-тренинг по теме "Современные формы деловой коммуникации" для руководителей и специалистов Банка России.
|
|
Март 2011 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир"(г.Тверь).
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир"(г.Владимир).
|
|
Февраль 2011 г.- Проведен семинар-тренинг "Менеджмент торгового зала" для менеджеров компании "Компьютерный Мир".
|
|
Январь 2011 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир"(г.Псков).
|
|
Декабрь 2010 г.- С Новым 2011 годом! Что кот грядущий нам готовит, а может кролик, а не кот? Пусть принесет Вам много счастья такой вот странный Новый год!
- Для специалистов и менеджеров по закупкам компании "Ригли" проведен семинар-тренинг по теме "Переговоры при закупках".
|
|
Ноябрь 2010 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир" (г. Архангельск).
- Для специалистов отдела маркетинга и отдела закупок компании "ЮниЛогистикс" проведен семинар по теме "Управление товарными запасами компании".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" для специалистов финансовых служб проведен семинар по теме: "Психология делового общения".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Информационное взаимодействие со СМИ: пропаганда и просвещение. Практика PR. Практика рекламы".
|
|
Октябрь 2010 г.- Для менеджеров торгового зала компании "Компьютерный Мир" проведен тренинг "Управление торговым залом".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Сентябрь 2010 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир" (г. Смоленск).
|
|
Август 2010 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- Проведен тренинг "Работа отдела безналичных продаж с корпоративными клиентами по телефону" для специалистов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Июль 2010 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- Проведен тренинг "Переговоры о цене и возврате дебиторской задолженности" для специалистов компании «Коттон Трейдинг».
|
|
Июнь 2010 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир" (Архангельск).
- Для директоров компании "Компьютерный Мир" проведен семинар-практикум «Работа с корпоративными клиентами».
|
|
Май 2010 г.- Проведены исследования 20 розничных магазинов с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Проведен тренинг "Корпоративные телефонные продажи" для сотрудников отдела корпоративных продаж компании "Компьютерный Мир".
- Для менеджеров торгового зала компании "Компьютерный Мир" проведен тренинг "Управление торговым залом".
|
|
Апрель 2010 г.- Для менеджеров торгового зала компании "Компьютерный Мир" проведен тренинг "Управление торговым залом".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "PR. Как правильно строить продвижение своей компании на рынке ЖКХ".
|
|
Март 2010 г.- Проведен тренинг "Эффективные личные продажи" для продавцов-консультантов торговой сети "Гольфстрим".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Февраль 2010 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проведен семинар по теме "Психологические аспекты профессионального общения" для сотрудников банковских учреждений ЦБ РФ.
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Январь 2010 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Управление предприятием общественного питания. Работа с персоналом: мотивация сотрудников, психология делового общения, управление конфликтами".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир" (г.Королев)
- Проведен тренинг "Мастерство продаж: работа с возражениями" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Декабрь 2009 г.- С НОВЫМ 2010 ГОДОМ!!!
- Проведены исследования 20 розничных магазинов с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" для директоров образовательных учреждений проведен семинар: "Конфликты и условия их конструктивного разрешения, повышение стрессоустойчивости, практические рекомендации по установлению деловых коммуникаций".
|
|
Ноябрь 2009 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проводятся семинары по теме "Организация управления структурным подразделением" для сотрудников банковских учреждений ЦБ РФ.
На семинарах рассматривались такие вопросы, как:
Основные характеристики управленческой деятельности.
Лидерство и авторитет в деятельности руководителя.
Эффективное взаимодействие с персоналом.
Социально-психологические аспекты управления персоналом.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Управление предприятием общественного питания: работа с персоналом; мотивация сотрудников; управление конфликтами".
|
|
Октябрь 2009 г.- Для концерна "Детскосельский" проведено коммуникационное шоу "Ты, я, он, она - корпорация одна!" Участники мероприятия - руководители предприятий концерна продемонстрировали свои коммуникационные умения в деловых играх, а также приобрели новые знания об основных факторах, влияющих на эффективность коммуникаций при взаимодействии в группе.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Психология эффективного обслуживания клиентов на предприятии общественного питания" для руководителей предприятий общественного питания.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" для руководителей предприятий общественного питания проведен семинар по теме: "Психология эффективного обслуживания клиентов".
|
|
Сентябрь 2009 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" для руководителей ресторанов проведен семинар по теме: "Психология эффективного обслуживания клиентов в ресторанном бизнесе".
- Проведен тренинг "Личная организация и техника персональной работы: практический тайм-менеджмент" для директоров сети магазинов и высшего руководства компании "Компьютерный Мир".
- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проведен семинар по теме "Управление как эффективное взаимодействие" для сотрудников банковских учреждений ЦБ РФ.
|
|
Июнь 2009 г.- По заказу ООО "Рэд Лайн Медиа" выполнены работы по проведению эргономической и психолингвистической экспертизы "Концепции информационной и пространственно-ориентирующей среды на территории ГУП "Петербургский метрополитен".
- Для бухгалтеров банковских учреждений в Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Технология эффективной деятельности руководителя".
|
|
Май 2009 г.- Для специалистов служб персонала банковских учреждений Центрального Банка РФ в Санкт-Петербургской банковской школе проведен семинар по теме "Управление конфликтами".
- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проведен тренинг по теме "Современные формы делового общения.Тренинг языковой выразительности речи" для сотрудников банковских учреждений ЦБ РФ.
- Проведены исследования 21 розничного магазина с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
|
|
Апрель 2009 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проводятся семинары по теме "Способы управления конфликтами" для сотрудников банковских учреждений ЦБ РФ.
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Организация работы с населением в системе жилищно-коммунального хозяйства".
|
|
Март 2009 г.- Сотрудники компании приняли участие в создании видеокейсов по теме "Управленческие решения: типы, этапы, методы, факторы" для компании "Решение: учебное видео".
|
|
Февраль 2009 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Управление персоналом в розничной торговле".
|
|
Январь 2009 г.- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Кадровый менеджмент в условиях финансовой нестабильности".
|
|
Декабрь 2008 г.- С НОВЫМ ГОДОМ!!!
Новый год - не повод для печали:
Обойдет Вас кризис стороной.
Будем с Вами мы еще гордиться
И собой, и фирмой, и страной.
А всего-то нам нужны для счастья
Лишь любовь, работа и семья,
Чтобы дети были нам отрадой
И, конечно, верные друзья.
И, конечно, пусть здоровье будет,
Остальное - дело наших рук.
Этим завершаю поздравленье.
Старый Ваш знакомый - И.Скрипюк
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Подготовка и проведение презентаций".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" (2 ступень) для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведены семинары по темам: "Стрессоустойчивость. Управление конфликтами", "Организация и проведение брифинга и пресс-конференции".
|
|
Ноябрь 2008 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" (2 ступень) для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- В рамках сотрудничества с Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар "Управление отделом продаж".
|
|
Октябрь 2008 г.- В рамках ПЯТОГО ЕЖЕГОДНОГО ПЕТЕРБУРГСКОГО КОНКУРСА ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ "НЕВСКИЙ ШАРМ - 2008", организатором которого выступает журнал "Каталог “365” при поддержке Издательского дома "Асток" проведены исследования по методу "Тайный покупатель" 59 салонов красоты, СПА-салонов и косметологических клиник города.
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен очередной семинар "Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
|
|
Сентябрь 2008 г.- В рамках сотрудничества с Ленинградской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар-тренинг "Тайм-менеджмент. Техника личной работы".
- В рамках сотрудничества с Ленинградской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар-тренинг "Управление отделом продаж".
|
|
Август 2008 г.- В рамках сотрудничества с Ленинградской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар-тренинг "Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов".
- В рамках сотрудничества с Ленинградской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар-тренинг "Жесткие переговоры. Противодействие манипуляции".
|
|
Июль 2008 г.- В рамках сотрудничества с Ленинградской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар-тренинг "Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов".
- В рамках сотрудничества с Ленинградской Торгово-Промышленной палатой проведен семинар-тренинг "Активные продажи".
- Генеральный директор "СВ-Консалтинг" Скрипюк Игорь Ильич принят в Национальную ассоциацию топ-менеджеров высшей квалификации - экспертов по управлению (www.union-expert.ru).
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" (2 ступень) для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Июнь 2008 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" (2 ступень) для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Вопросы мотивации персонала".
- По заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар по теме "Организация работы с корпоративными клиентами: сопровождение и удержание корпоративных клиентов".
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведены семинары по темам: "Стрессоустойчивость. Управление конфликтами", "Организация и проведение брифинга и пресс-конференции".
|
|
Май 2008 г.- Проведен тренинг "Переговоры при закупках" для специалистов компании ХАЙНЦ-ПЕТРОСОЮЗ.
- Проведен тренинг "Урегулирование проблем" для директоров магазинов компании "Компьютерный Мир" (группа 2)
- Проведен тренинг "Оптовые продажи" для сотрудников Кофейного Дома ГУРМЕ.
- Проведен тренинг "Урегулирование проблем" для директоров магазинов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Апрель 2008 г.- Проведен тренинг "Мастерство продаж" для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведены семинары по темам: "Конфликты. Эмоциональная устойчивость. Деловые коммуникации. Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
|
|
Март 2008 г.- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведены очередные семинары по темам: "Деловые коммуникации. Конфликты. Эмоции и эмоциональная устойчивость".
- Проведен тренинг "Мастерство продаж" (2 ступень) для продавцов-консультантов компании "Компьютерный Мир".
|
|
Февраль 2008 г.- В рамках проекта "Тайный Покупатель" выполнены работы по исследованию торговых точек для крупной розничной сети с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами.
|
|
Декабрь 2007 г.- С НОВЫМ ГОДОМ!!!
Новых Вам удач и встреч.
В деле Вашем достижений.
Дружбу старую сберечь.
И приятных удивлений.
Всем любви, добра и счастья.
И чтоб не было разлук.
От души Вас поздравляю
С Новым годом! И.Скрипюк
- Проведен тренинг по теме "Эффективные личные продажи" для продавцов-консультантов в компании "ГОЛЬФСТРИМ".
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен очередной семинар "Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
- Проведен тренинг по теме "Личная организация и техника персональной работы" в компании ИД "Питер".
|
|
Ноябрь 2007 г.- Проведен тренинг по теме "Эффективные личные продажи" для продавцов-консультантов в компании "ГОЛЬФСТРИМ".
- Проведен тренинг по теме "Переговоры при закупках" (2 ступень) для специалистов компании "УРСА Евразия".
- Проведен тренинг по теме "Переговоры при закупках" (1 ступень) для специалистов компании "УРСА Евразия".
|
|
Октябрь 2007 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проведен семинар по теме "Технология эффективной деятельности руководителя".
- Проведены исследования по методу "Тайный покупатель" 55 салонов красоты и косметологических клиник города в рамках ЧЕТВЕРТОГО ЕЖЕГОДНОГО ПЕТЕРБУРГСКОГО КОНКУРСА ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ "НЕВСКИЙ ШАРМ - 2007", организатором которого выступает журнал "Каталог “365” при поддержке Издательского дома "Асток".
- В Санкт-Петербургской банковской школе Банка РФ проведены 2 семинара по теме "Психологические аспекты управления" для руководителей юридических служб банковских учереждений России.
|
|
Сентябрь 2007 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе (колледже) Центрального Банка РФ проведены семинары по теме "Развитие управленческой компетенции" для сотрудников банковских учереждений ЦБ РФ.
- В формате "Тайный покупатель" начата реализация проекта ЧЕТВЕРТОГО ЕЖЕГОДНОГО ПЕТЕРБУРГСКОГО КОНКУРСА ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ "НЕВСКИЙ ШАРМ - 2007", организатором которого выступает журнал "Каталог “365” при поддержке Издательского дома "Асток".
- 4 сентября Генеральный директор "СВ-КОНСАЛТИНГ" Игорь Скрипюк в рамках VIII специализированной Выставки рекламы ВДРХ 2007 провел круглый стол по теме "ВЛИЯНИЕ РЕКЛАМЫ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ – ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ, ЭСТЕТИЧЕСКОЕ, СОЦИАЛЬНОЕ". Что побуждает людей делать тот или иной выбор? Какие процессы у человека определяют покупку, как ими управляют? Эти и другие вопросы были рассмотрены в рамках круглого стола, цель которого обратить на эту тему внимание и услышать разные точки зрения.
|
|
Июнь 2007 г.- Проведен тренинг "Переговоры при закупках" для специалистов компании "Ригли".
- Проведен семинар-тренинг "Технология эффективной продажи рекламных площадей" для специалистов ЗАО "Издательский Дом "Пронто - Центр" (газета "Моя реклама") г. Брянска (группа 2).
- Проведен семинар-тренинг "Технология эффективной продажи рекламных площадей" для специалистов ЗАО "Издательский Дом "Пронто - Центр" (газета "Моя реклама") г. Брянска (группа 1).
- Проведен семинар "Управление проектами (Project Management)" для руководителей проектов в ООО "Ригли".
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен очередной семинар "Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
- Проведен семинар-тренинг "Технология эффективной продажи рекламных площадей" для специалистов ЗАО "Издательский Дом "Пронто - Центр" (газета "Моя реклама") г. Смоленска.
|
|
Май 2007 г.- В рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" проведены исследования 19 розничных торговых точек с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами.
- Проведен 32-часовой курс: "Развитие управленческой компетентности" для сотрудников, включенных в кадровый резерв руководителей ГУ ЦБ РФ по Ленинградской области.
- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проведен 32-часовой курс: "Развитие управленческой компетентности" для сотрудников, включенных в кадровый резерв руководителей ГУ ЦБ РФ по СПб.
|
|
Апрель 2007 г.- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен очередной семинар "Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
- В Санкт-Петербургской банковской школе Центрального Банка РФ проведены семинары (34 часа) по теме "Эффективный руководитель подразделения:
основные методы, технологии, ресурсы" для сотрудников банковских учереждений ЦБ РФ.
- Проведены исследования 19 розничных торговых точек с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
|
|
Март 2007 г.- В ГУ Центробанка РФ по Санкт-Петербургу проведен 24-часовой курс «Конфликты. Способы управления конфликтами».
- Проведен тренинг "Сложные ситуации продаж: работа с возражениями, переговоры о возврате дебиторской задолженности" для специалистов Издательского дома "Питер".
- Проведен семинар "Эффективное взаимодействие" для специалистов региональных филиалов ОАО "Россельхозбанк".
|
|
Февраль 2007 г.- Проведены исследования 19 розничных торговых точек с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
- Осуществлена рекламно-информационная поддержка участия компании "ВелоАлекс" в 4-й Международной выставке брендов спортивных товаров, оборудования и услуг для России, Восточной Европы, Центральной Азии – «ispo Россия, зима 2007».
- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен очередной семинар "Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
- Проведен тренинг по теме "Планирование и контроль использования рабочего времени" в компании "ВелоАлекс".
|
|
Январь 2007 г.- Проведен тренинг "Эффективные деловые переговоры" в компании "Авиафарм" (г. Москва).
|
|
Декабрь 2006 г.- С Новым 2007 годом, дорогие друзья, коллеги и партнеры! Всего наилучшего желает Вам компания «СВ-КОНСАЛТИНГ», ну и я - Игорь Скрипюк!
- Проведен тренинг по темам "Самоменеджмент" и "Корпоративные продажи" в ООО "ВелоАлекс".
- Проведены исследования 18 розничных торговых точек с целью оценки качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами. Работы выполнены в рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной сети.
|
|
Ноябрь 2006 г.- В рамках программы "Работа с населением административных органов власти" по заказу ЦНТИ "Прогресс" проведен семинар "Возможности использования СМИ в формировании взаимодействия населения и администрации".
- Проведен семинар в ГУ Центробанка РФ по Ленинградской области по теме: "Организация управлением структурным подразделением".
|
|
Октябрь 2006 г.- Проведен семинар-тренинг "Личная организация и техника персональной работы" в ОАО "Хлебный Дом" (группа 2).
- Проведен семинар-тренинг "Личная организация и техника персональной работы" в ОАО "Хлебный Дом" (группа 1).
- Проведен семинар по теме "Эффективные деловые презентации" в ТД "Автограф".
|
|
Сентябрь 2006 г.- В Санкт-Петербургской банковской школе (колледже) Центрального Банка РФ проведены семинары по теме "Этика делового общения. Основы делового этикета" для сотрудников банковских учереждений ЦБ РФ.
- Проведен семинар "Основы наставничества" в управляющей компании "Туррис" (группа отелей: гостиница "Россия", гостиница "Выборгская", пансионаты "Балтиец" и "Буревестник").
- Проведены 2 семинара "Психологические аспекты управления" для руководителей
юридических служб банковских учереждений России в Санкт-Петербургской банковской школе.
|
|
Июль 2006 г.- Осуществлена PR-поддержка совместной корпоративной вечеринки компаний «WILD RUSSIA/Неизведанный Мир», «Вюрт Северо-Запад», «ВестКолл» и «HEADHUNTER», состоявшейся 26 июля в ресторане «Небо» (ТРК "Пик"). «Фишкой» мероприятия стал концерт группы «Billy’s Band», чья музыка и объединила на этот вечер столь разнопрофильные компании.
- Флагман петербургской деловой прессы - газета «Деловой Петербург» 03 июля 2006 года начала серию эксклюзивных публикаций генерального директора ООО «СВ-Консалтинг» Игоря Скрипюка. Литературные фрагменты, истории из жизни менеджеров и организаций используются для иллюстрации психологических феноменов, элементов поведения и управленческих решений, а в пересказе тренера становятся притчами современного управления. Каждый понедельник в Приложении «Менеджер» Вас ждут новые байки от Игоря Скрипюка.
|
|
Июнь 2006 г.- Проведен семинар "Современные технологии управления персоналом" в Санкт-Петербургской банковской школе для руководителей и менеджеров по персоналу банковских учереждений.
|
|
Май 2006 г.- Для ОАО "Хлебный Дом" разработаны модели компетенций для должностных позиций: заместитель главного бухгалтера, ведущий бухгалтер, бухгалтер, кассир.
- Проведены тренинги «Эффективные личные продажи» для продавцов-консультантов Торговой сети «Гольфстрим».
|
|
Апрель 2006 г.- Для сети магазинов офисной мебели в рамках проекта по ребрендингу выполнены работы по разработке нового названия сети и слоганов.
- Проведены тренинги «Эффективные личные продажи» для продавцов-консультантов Торговой сети «Гольфстрим».
|
|
Февраль 2006 г.- Проведен семинар-тренинг «Деловые коммуникации» в Санкт-Петербургской банковской школе ЦБ РФ для банковских специалистов в сфере ипотечного кредитования.
- Проведен семинар «Организация курса «Психология рекламы»: система практических занятий; методики развития креативного мышления» по заказу ЦНТИ «Прогресс» в рамках программы «Методика преподавания рекламы в ВУЗе».
- Стартовал проект по разработке модели компетенций для ОАО "Хлебный Дом".
|
|
Январь 2006 г.- Проведен тренинг "Переговоры о цене и возврате дебиторской задолженности" в компании "Объединенный Торговый Дом".
|
|
Декабрь 2005 г.- С Новым 2006 годом! Ваш постоянный, верный друг компания «СВ-Консалтинг»! Ну и, конечно, И.Скрипюк…
- Стартовал проект «Описание и оптимизация бизнес-процессов» для компании «АВС-Комплект».
- В рамках проекта "Исследования методом Тайный Покупатель" для крупной розничной торговой сети проведена работа по оценке качества обслуживания клиентов продавцами-консультантами.
В ходе исследований оценивались свыше 130 сотрудников торговой сети.
|
|
Ноябрь 2005 г.- Проведен семинар «Профилактика и принципы конструктивного разрешения конфликтов» в ЗАО «Вюрт-Северо-Запад».
- Проведена серия семинаров в ГУ Центробанка РФ по Ленинградской области по направлению: "Эффективное управление персоналом".
Темы: "Стили руководства и формы управленческого влияния";
"Основные методы управления. Руководство группой";
"Техника принятия управленческого решения";
"Эффективный контроль".
|
|
Октябрь 2005 г.- Проведен семинар "Психологические механизмы защиты личности: как успешно
противостоять переживаниям, стрессам, фрустрации" в ЗАО «Вюрт-Северо-Запад».
- Проведены семинары по темам: "Служебный этикет" и "Психоэмоциональная нагрузка и приемы регуляции психоэмоционального состояния" для сотрудников ГУ ЦБ РФ в Санкт-Петербургской банковской школе (колледже) Центрального Банка РФ.
- Проведены тренинги «Эффективные личные продажи» для 3 групп продавцов-консультантов Торговой сети «Гольфстрим».
|
|
Сентябрь 2005 г.- Проведены посттренинговые семинары для наставников компании "Ригли" (3 группы).
- Проведен семинар "Формирование команды: современные подходы" в Санкт-Петербургской банковской школе.
|
|
Июнь 2005 г.- Проведен тренинг «Телефонные коммуникации» в ЗАО «Вюрт-Северо-Запад».
- Проведен тренинг «Телефонные и личные продажи» в ООО «Тимбер Продукт» (подразделение Группы компаний «Марвел»).
- Проведены тренинги «Эффективные личные продажи» для продавцов-консультантов Торговой сети «Гольфстрим».
|
|
Май 2005 г.- Проведены семинары-тренинги по теме «Управление проектами» в ООО «Ригли».
- Проведены тренинги «Эффективные личные продажи» для продавцов-консультантов Торговой сети «Гольфстрим».
|
|
Апрель 2005 г.- Проведен семинар-тренинг «Оптимизация коммуникаций» для сотрудников транспортной службы ОАО «Хлебный дом».
- Проведен семинар-тренинг «Подготовка и проведение презентаций» для руководителей Главного управления ЦБ РФ по Ленинградской области.
- Проведены семинары-тренинги «Эффективное наставничество» в ООО «Ригли».
|
|
Март 2005 г.- Проведены семинары-тренинги «Эффективное наставничество» в ООО «Ригли».
- Проведены тренинги «Эффективные личные продажи» в компании «Алеф.Кофе.Чай».
|
|
Февраль 2005 г.- Проведены тренинги «Эффективные продажи» в компании «Мультимоторс» (группа компаний «Евросиб»).
- Выполнены работы по проекту «Аудит системы оплаты труда и функциональных направлений деятельности службы персонала» для ЗАО «ВТОРЧЕРМЕТ».
|
|
|
|
